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Mensagem por WilsonM Sáb Ago 08, 2020 10:32 am

https://www.nissanclube.com.br/2020/08/introduction-of-stock-based.html

Eu nem sabia que a Nissan não possuía um programa de remuneração baseado em ações. Este assunto está muito longe de ser novidade, e estou até desatualizado sobre as práticas das empresas em relação ao tema.

Sempre gostei da idéia, é como fazer o empregado se preocupar em criar valor para a empresa, e também para reter o empregado no longo prazo.

Claro, podem ocorrer problemas, mas de forma geral, pode ser uma forma de enriquecer os empregados. Imagine alguém que tivesse permanecido e recebido ações de empresas como Apple, Amazon, Google, Microsoft. Deve ter muita gente que se tornou milionária.

Estou bem desatualizado sobre as práticas no Brasil, mas no meu tempo de mundo corporativo havia questões complicadas envolvendo a legislação trabalhista e encargos incidentes sobre remuneração. Mas mesmo assim, lembro que várias empresas praticam este sistema de remuneração.
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